Progettare e realizzare percorsi di formazione e sviluppo su misura finalizzati all’empowerment delle persone e delle organizzazioni
Individuare, con i clienti, punti di forza e aree di miglioramento per valorizzare i successi acquisiti, integrando e completando esperienze consolidate.
Favorire il passaggio da esigenze percepite a obiettivi perseguibili grazie ad un approccio maieutico.
Condividere sistematicamente i processi di sviluppo e formazione con gli interlocutori.
Promuovere momenti di auto-analisi per mobilitare energie volte al cambiamento.